陕西上城房地产开发有限责任公司诚聘：有意加盟本公司者，请将电子简历投至本公司邮箱（邮件标题务必注明姓名、应聘职位，并附近照一张、生活照一张），公司会根据岗位要求筛选简历，在25日内通知面试，接到面试通知后请携带身份证、毕业证、学历证、职称证原件及复印件各一份、一寸免冠照片、简历参加面试。
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男女不限，学历不限，年龄45岁以下，有相关工作经验优先。
男性，25～40岁，普通话标准，工作认真负责；连续驾龄五年以上，C1以上驾照；住址最好在南郊或高新附近，具有同岗位工作经验者优先。
男女不限，中专以上学历，思维敏捷，语言组织能力强，性格开朗，仪容仪表得体大方，有团队协作精神。有同岗位工作经验者优先录用。
男女不限，25-35岁，大专及以上学历，3年以上工作经验，普通话，文笔熟练，对外沟通能力强。
女性，财务会计专业毕业，大专以上学历；初级会计师以上职称，能全面处理企业账务；熟悉并掌握现行国家相关会计政策、税收法规，了解相关金融知识；3年以上工业企业、商业企业会计岗位实务处理经验；诚实稳重，善于沟通，良好的执行力和团队合作精神。
男女不限，本科以上学历（文秘、外语等专业），有2年以上工作经验，有较好的语言表达能力，工作细心并要有耐心，能适应专业规范的办公室工作。懂财务者优先考虑。
男女不限，本科以上学历，年龄45岁以下，有相关工作经验优先。
男女不限，本科及以上学历，熟悉企业管理、市场营销、房地产专业。2年以上房地产行业销售及客户管理工作经历。具备一定的组织沟通和管理能力，良好的客户服务意识，能承担工作压力；了解房地产行业的政策法规，熟悉房地产销售相关部门的办事流程；具有一定的商务谈判、协调统筹、市场把控能力及客户服务经验
男女不限，研究生以上学历，年龄45岁以下，有突出业绩、工作经验丰富者优先。可以兼职。
男女不限，本科以上学历，年龄45岁以下，熟悉房地产融投资，有金融相关工作经验优先。
管理类专业本科以上学历；3年以上企业绩效管理工作经验；熟练使用多种绩效管理工具，良好的沟通能力与表达能力。有集团化绩效体系设计及管理工作经验者优先。年龄40岁以内。
男女不限，本科以上学历。文笔熟练，知识结构全面，熟悉企业运作流程，具有一定的管理经验；具备较强的协调管理能力和良好的人际关系以及沟通技巧。年龄35岁以内。
男女不限，本科及以上学历，专业不限，3年以上同等职位工作经历，优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的组织沟通协调能力，成熟坚强的工作个性，良好的职业素养及清晰严谨的团队管理思想，熟悉项目运作全过程，有丰富的行业操盘和企业管理经验，年龄45岁以内。